Curso La economía explica la discriminación laboral

Curso La economía explica la discriminación laboral

Fundamentación

La discriminación es un tema que está arraigado a la sociedad en muchos aspectos y, a pesar de que se hacen grandes esfuerzos para erradicarla, sigue siendo un fenómeno latente. La economía no queda exenta de este fenómeno y una de sus formas más visibles es la discriminación laboral, donde la pregunta es: ¿por qué determinados grupos, como las mujeres o los grupos étnicos minoritarios, están en desventaja en el mercado laboral?

Algunos economistas creen que las causas de la desventaja del mercado laboral son estructurales, e integradas en las instituciones de la economía, y que, por lo tanto, hay que esforzarse para hacerle frente a los bajos salarios y a las malas condiciones de los empleos secundarios en el mercado laboral. La competencia por sí sola no hará esto ni eliminará las barreras que enfrentan los trabajadores atrapados en tales trabajos para obtener mejores empleos. Lo que sí debería causar revuelo es que las prácticas de menosprecio y de ataques contra rasgos como la procedencia étnica, la nacionalidad o la religión, o aspectos simplemente humanos como el género, el embarazo, las condiciones de salud, las discapacidades y tantos otros más, conserven su impacto a pesar de que la Constitución mexicana, en su artículo 1, las condene; al igual que el artículo 4 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.

Entonces, poner atención a ello y tener las herramientas necesarias para entender este fenómeno nunca estarán de sobra.

Contenidos

  • Desventajas en el mercado laboral
  • Formas de discriminación
  • Posibles soluciones

Datos de identificación

  • Duración: 25 horas
  • Clave: EDEA01246

Nota: Al concluir con los requerimientos de evaluación del curso se otorgará una constancia en formato digital.

Información del curso

Acceso UG

LIBRE